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Jurisprudencia

Empleo Público

López, Eduardo Marcelo c/ GCBA s/ Incidente de Apelación. Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario, sala II. CABA. (06/03/17)

EMPLEO PÚBLICO - DOCENTES - DERECHO A LA INTIMIDAD -

La Sala II de la Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad resolvió, hacer lugar parcialmente al recurso de apelación planteado por el GCBA contra la sentencia dictada en agosto de 2016 en el marco de una acción de amparo impulsada por Eduardo Marcelo López, en su carácter de secretario general de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), y, en consecuencia, revocó la medida cautelar dictada en la que se ordenó a la administración comunal que el sistema informático del Ministerio de Educación local “no solicite a los docentes ninguna información vinculada con su intimidad para condicionar su acceso” y que suspenda la obligación de permitir el acceso a la información contenida en el perfil de “Google” de cada trabajador.

Asociación Trabajadores del Estado y otro/a c/ Fisco de la Provincia de Buenos Aires s/ medida cautelar autónoma o anticipada - empl. público. Juzgado en lo Contencioso y Administrativo, N°1. La Plata. (07/06/16)

EMPLEO PÚBLICO - PARITARIAS -

Intima al Poder Ejecutivo a reanudar en el plazo de cinco días, las paritarias del sector público estatal de la Ley 10430 con intervención de una autoridad imparcial que deberán acordar las partes. De no lograr ese acuerdo, se realizará con la intervención de este juzgado el día 21 de junio a las 10 hs.

 

Federación de Educadores Bonaerenses y otro/a c/ Poder Ejecutivo s/ Pretensión Anulatoria. Juzgado de Primera Instancia en lo Contencioso Administrativo, Nº 1. La Plata. (06/03/17)

DOCENTES - DERECHO A HUELGA -CONCILIACIÓN OBLIGATORIA -

Hace lugar a la cautelar solicitada por el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (S.U.T.E.B.A.) y la Federación de Educadores Bonaerenses Domingo Faustino Sarmiento (F.E.B), ordenando al Poder Ejecutivo Provincial que se abstenga de dictar la conciliación obligatoria y de ejercer cualquier acto o hecho que afecte el derecho a huelga de los trabajadores afiliados a las entidades actoras. Considera que la conciliación obligatoria establecida en la Ley 10.149 no rige cuando las normas legales o convencionales para la actividad de que se trate establezcan otras formas de solución para los conflictos colectivos, y el sector docente cuenta con la Ley 13.552 que expresamente excluye la potestad ministerial de dictar la conciliación obligatoria.

Central de Trabajadores de la Argentina Autonoma c/ Fisco de la Provincia de Buenos Aires s/ Legajo de Apelación (fiscalía apela res. del 6/7/16). La Plata. (21/02/17)

DOCENTES - HUELGA - DESCUENTOS DE HABERES - CTA -

Medidas de fuerza llevadas a cabo por trabajadores, en el marco de paritaria salarial. Solicitud de abstención de aplicar descuentos salariales. No se configuran los requisitos para la admisión de la medida solicitada. Recurso de apelación interpuesto por la Fiscalía de Estado. Admisión. Se deja sin efecto la medida cautelar otorgada en la instancia de origen.

López, Eduardo Marcelo c/ GCBA s/ amparo. Juzgado en lo Contencioso y Administrativo, N°6, secretaría N°12. CABA. (09/08/16)

DOCENTES - DERECHO A LA INTIMIDAD -

La Justicia porteña hizo lugar al amparo interpuesto por la Unión de Trabajadores de la Educación con el objeto de suspender la obligación que tienen los docentes de permitir al GCBA obtener datos vinculados a su intimidad a través de los perfiles de Google en el sistema de inscripción online. El juez entendió que la conducta estatal "invade el terreno de la intimidad".

Unión de Trabajadores de la Educación (Ute) c/ GCBA s/ acción meramente declarativa. Juzgado en lo Contencioso Administrativo y Tributario, N° 15. CABA. (02/11/16)

DERECHO LABORAL - HUELGA DOCENTE - DESCUENTO SALARIAL -

Ordena al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires suspender parcialmente la ejecutoriedad y aplicación del artículo 3 del Decreto 4748/MCBA/90, y normas concordantes, como el Decreto 1623/MCBA/07, en lo que respecta al ejercicio de la huelga del artículo 14 bis de la CN y abstenerse de descontar sumas de dinero que excedan la proporcionalidad de 1 parte de 30 días del adicional salarial previsto en el decreto aludido, por la huelga docente llevada a cabo el día 2 de septiembre de 2016. Sostiene que de los considerandos del decreto impugnado no se advertiría la razón por la cual el descuento de la asignación adicional salarial en concepto de estímulo a la continuidad en el esfuerzo a la prestación del servicio educativo no sigue la suerte del salario, proporcional a los días no trabajados, en lugar de descontar su totalidad, incluso cuando la misma integraría la remuneración normal, mensual y habitual, de manera que la falta de proporcionalidad, permite inferir que el detrimento habría sido en principio ejercido fuera de los límites y condiciones razonables.

Fuente: SAIJ.
 

Carripilón, Antonia Noemí c/ Estado Provincial de La Pampa s/ amparo. Juzgado de Primera Instancia en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, N°5. La Pampa. (07/08/15).

DERECHO LABORAL - PLANES SOCIALES - EMPLEO PÚBLICO - ANTIGÜEDAD -

El Juzgado resolvió hacer lugar a la demanda de amparo incoada por la actora y condenar a la Provincia de La Pampa a reconocerle a la actora la antigüedad por el tiempo laborado a sus órdenes como contraprestación a los planes sociales. "Es innegable que (...) existió una relación de empleo público, independientemente de la calificación jurídica que las partes le haya dado a la misma", afirmó el fallo.

Russo, Carmen Leonor c/ GCBA s/ daños y perjuicios (excepto resp. médica). Juzgado en lo Contencioso Administrativo y Tributario, N° 17. CABA. (16/06/15)

EMPLEO PÚBLICO - DOCENTES - DEMORAS EN DESIGNACIONES -

El Juzgado N°17 hizo lugar a la demanda entablada por una docente y, en consecuencia, condenó al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires a abonarle las sumas de dinero en concepto de daños y perjuicios por la demora incurrida por la Administración en su designación de ocho horas cátedra.

Ministerio de Trabajo c/ Unión de Policías Penitenciarios Argentina Córdoba 7 de agosto s/ ley de asoc. sindicales. Cámara Laboral, sala II. Córdoba. (18/12/13)

FUERZAS POLICIALES - SINDICALIZACIÓN -

La Cámara Laboral de Córdoba revocó una resolución del Ministerio de Trabajo que rechazó un recurso presentado por una asociación de policías y penitenciarios que solicitaban la inscripción gremial para formar un sindicato en la provincia de Córdoba.

S. C. E. y otros c/ Consejo Provincial de Educación del Neuquén s/ medida autosatisfactiva. Juzgado de Primera Instancia en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería. Chos Malal, Neuquén. (16/04/13)

DOCENTES - HUELGA - SUPLENTES -

La Justicia ordena hacer lugar a la medida tendiente a obtener que el Consejo Provincial de Educación, designe un docente suplente y se reinicie el dictado de clases a los alumnos de un jardín de infantes, en razón de una medida de fuerza decretada por el gremio docente ya que se advierte que la tutela inmediata deviene imprescindible, en cuanto no surge una situación de riesgo, sino concretamente que los niños se ven privados de recibir clases a las que tienen derecho y hacen a su superior interés.

Fuente: INFOJUS.