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Jurisprudencia

Discriminación e igualdad

M.R.A. c/ Consorcio de Propietarios de la calle beruti 3465 s/ medida cautelar. C√°mara Nacional de Apelaciones del Trabajo, sala IX. Buenos Aires. (12/07/13)

DISCRIMINACI√ďN E IGUALDAD - DESPIDO - REINTEGRACI√ďN DE OBRA SOCIAL - HIV -

La Justicia hizo lugar a una medida cautelar iniciada por un trabajador con HIV, y le orden√≥ a su empleadora que lo reintegre a la obra social hasta tanto no se dirima el juicio por despido. Seg√ļn el fallo "no se puede soslayar la entidad de la afecci√≥n que presenta el actor y el grave riesgo que de la p√©rdida de la obra social se podr√≠a derivar". El trabajador manifest√≥ que era portador de HIV, que su empleadora lo despidi√≥ al anoticiarse de esa circunstancia, y que la obra social le facilitaba gratuitamente los medicamentos, y que era "de vital importancia para el tratamiento que debe seguir".

Sisnero, Mirtha Graciela y otros c/ Tadelva SRL y otros s/ amparo. Procuración General de la Nación. (24/06/13)

IGUALDAD DE G√ČNEROS - DERECHO LABORAL -

La Procuradora General dictaminó discriminación laboral en una causa iniciada por una mujer que desde 2008 busca que alguna de las siete empresas que controlan la red de ómnibus de la ciudad de Salta le permita trabajar en el oficio para el que se capacitó. Además, Gils Carbó instó a que se tomen medidas para contrarrestar la segregación por género y revertir los patrones socioculturales que la justifican.

A., V. A. c/ Estado Nacional - Ministerio del Interior - Polic√≠a Federal s/ da√Īos y prejuicios. C√°mara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal, sala III. Buenos Aires. (26/06/12)

DISCRIMINACI√ďN E IGUALDAD - VIOLENCIA DE G√ČNERO - LICENCIA POR MATERNIDAD -

La Justicia Federal condenó a la Policía Federal a indemnizar a una oficial con más de $100.000 por los malos tratos que padeció en el cuerpo de seguridad tras su reintegro por una licencia por maternidad. La Cámara recalcó que la mujer "requiere una especial protección en razón de su vulnerabilidad"